02853ntm a22005177i 4500 000722784 CZ-PrVSE 20250614131007.0 m d cr n|||||||||| 250614s2025 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Janoušková, Michaela ISIS:171550 dis Differences in the perception of feedback aspects in a hybrid mode of work eng Rozdíly ve vnímání aspektů zpětné vazby v hybridním režimu práce / Michaela Janoušková 2025 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Miloslava Hiršová Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2025 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2025 Bakalářská práce si klade za cíl ověřit rozdíly při získávání zpětné vazby od nadřízeného pracovníka při práci z domova a při práci ve fyzické kanceláři. Pro praktickou část bakalářské práce byl využit smíšený výzkum, kdy dotazníkové šetření tvoří hlavní výzkumnou metodu. Dotazník se zaměřuje na rozdíly vybraných aspektů prostředí zpětné vazby, a to při práci z domova a při práci v kanceláři. Druhou metodou výzkumu je focus group, která rozšířila výpovědi z dotazníkového šetření. Ukázalo se, že největší rozdíl vnímají zaměstnanci v aspektu četnost pozitivní zpětné vazby a důvěryhodnost zdroje zpětné vazby. Na základě provedeného výzkumu byla navržena doporučení pro manažera zkoumaného oddělení. Způsob přístupu: Internet management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas hybridní režim práce nadřízený jako zdroj zpětné vazby aspekty zpětné vazby práce z domova zpětná vazba Hiršová, Miloslava, 1950- mzk2005309160 ths Míková, Irena ola2011653532 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 dgg https://insis.vse.cz/zp/89456/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/89456 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/89456/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/89456/posudek/oponent/86584 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/89456/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse89456 250610 89456