02718ntm a22005177i 4500 000722789 CZ-PrVSE 20250614131007.0 m d cr n|||||||||| 250614s2025 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Samsonova, Ekaterina ISIS:158167 dis Behind the scenes of family businesses : Favoritism and internal relationships eng Za oponou rodinných firem : Favoritismus a interní vztahy Ekaterina Samsonova 2025 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Jiří Sláma Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2025 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2025 Tato bakalářská práce se zabývá vlivem favoritismu a nepotismu na pracovní vztahy a vnímání spravedlnosti v rodinných firmách. Teoretická část práce poskytuje přehled o specifikách rodinných podniků a rozebírá pojmy favoritismus a nepotismus v kontextu pracovních vztahů mezi rodinnými a ne­rodinnými zaměstnanci. V praktické části této práce byl použit smíšený výzkumný přístup, kombinující kvalitativní a kvantitativní metody. Výzkum zahrnoval polostrukturované rozhovory s majiteli rodinných firem a distribuci dotazníků mezi jejich zaměstnance. Tato část práce prezentuje výsledky výzkumu, jejich interpretaci a následnou analýzu. Způsob přístupu: Internet management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas Favoritismus Vztahy mezi zaměstnanci Nepotismus Rodinný podnik Sláma, Jiří ISIS:125382 ths Pospíšil, Jan, 1983- xx0107840 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 dgg https://insis.vse.cz/zp/89495/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/89495 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/89495/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/89495/posudek/oponent/85795 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/89495/priloha/30929 Přiloha k práci https://insis.vse.cz/zp/89495/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse89495 250610 89495