02632ntm a22004937i 4500 000722792 CZ-PrVSE 20250608110309.0 m d cr n|||||||||| 250608s2025 xr fsbm 000 0 slo d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Velgosová, Miroslava ISIS:171626 dis Vplyv dimenzií organizačnej štruktúry na motiváciu zamestnancov / Miroslava Velgosová 2025 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Stanislav Tripes Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2025 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2025 Bakalárska práca sa zaoberá vplyvom dimenzií organizačnej štruktúry (formalizácia, centralizácia a zložitosť) na motiváciu zamestnancov. Dáta boli získané od 105 zamestnancov rôznych organizácií za pomoci online dotazníka, distribuovaného náhodným samovýberom a snowball samplingom a vyhodnotené boli viacnásobnou lineárnou regresiou. Výsledky naznačujú negatívny vplyv centralizácie, zatiaľ čo formalizácia a zložitosť majú pozitívny dopad na motiváciu. Horizontálna a vertikálna diferenciácia zložitosti majú rozdielny vplyv na motiváciu. Vonkajšie vplyvy ako dimenzie organizačnej štruktúry môžu výrazne ovplyvňovať zamestnancov. Preto je potrebné ich dôkladné nastavenie tak, aby podporili zamestnancov k práci. Způsob přístupu: Internet management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas Formalizácia Centralizácia Zložitosť Motivácia Tripes, Stanislav ISIS:59309 ths Hiršová, Miloslava, 1950- mzk2005309160 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 dgg https://insis.vse.cz/zp/89531/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/89531 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/89531/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/89531/posudek/oponent/85727 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/89531/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse89531 250605 89531