02832ntm a22005297i 4500 000723468 CZ-PrVSE 20250608110309.0 m d cr n|||||||||| 250608s2025 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Nguyen, Hoang Ngan ISIS:168646 dis Gender differences in top management eng Genderové rozdíly v top managementu / Hoang Ngan Nguyen 2025 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Kateřina Legnerová Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta podnikohospodářská, 2025 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2025 Cílem bakalářské práce je se zabývat problematikou genderového rozdílu mezi muži a ženami v top managementu. Je to jednou z hlavních témat současného firemního prostředí. Dále se bude zaměřovat na odhalení bariér, s kterými se žena stýkává při dosahování vedoucích pozic. Klíčovými body budou genderové rozdíly, jak se žena cítí ve vyšších pracovních pozicích a současná situace v ČR. S jakými překážkami se setkávají a zdolávají ženy. Poté na základě analýzy, se budou odhalovat a předkládat klíčové překážky o aktuálním stavu percepce genderové rovnosti v managementu a na pracovním trhu. Posléze proběhne diskuse v porovnání empirické části s teoretickým předpokladem. Způsob přístupu: Internet podniková ekonomika a management [obor bakal. práce] bakalářské práce fd132403 czenas bachelor's theses eczenas Gender Genderové rozdíly a bariéry Top management Žena v managementu Žena politička Legnerová, Kateřina, 1965- jo2015862775 ths Hořáková, Marie ISIS:137930 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Podnikohospodářská fakulta kn20010709402 dgg https://insis.vse.cz/zp/89828/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/89828 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/89828/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/89828/posudek/oponent/87042 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/89828/priloha/31270 Přiloha k práci https://insis.vse.cz/zp/89828/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse89828 250605 89828