02920ntm a22005297i 4500 000725326 CZ-PrVSE 20250830133620.0 m d cr n|||||||||| 250830s2025 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Šauflová, Anna ISIS:178954 dis Work Stress - Challenge or Hindrance? : eng Pracovní stres - výzva nebo překážka? : / Anna Šauflová 2025 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Miloslava Hiršová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu, 2025 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2025 Tato diplomová práce zkoumá, jak manažeři v prostředí rychlého občerstvení vnímají pracovní stresory, respektive jejich rozdělení na výzvy nebo překážky a jaké faktory toto vnímání ovlivňují. Výzkum vychází z rámce modelu výzev a překážek, který představili Cavanaugh et al. (2000). Výzkum byl realizován formou dotazníkového šetření mezi 45 manažery franšízových poboček McDonald’s. Závislou proměnnou bylo vnímání stresorů a nezávislými proměnnými míra autonomie, psychická odolnost a vnímání organizační politiky. Regresní analýza ukázala, že autonomie a psychická odolnost významně posiluje vnímání stresorů jako výzev, zatímco vnímaná organizační politika přispívá k jejich hodnocení jako překážek. Výsledky přinášejí nové poznatky o pracovním stresu v dynamickém prostředí služeb a jsou podkladem pro doporučení v oblasti personálního řízení. Způsob přístupu: Internet management [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas organizační politika psychická odolnost pracovní stres výzva překážka autonomie Hiršová, Miloslava, 1950- mzk2005309160 ths Šimáček, Petr ISIS:133291 opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta managementu ko2002109809 dgg https://insis.vse.cz/zp/89474/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/89474 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/89474/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/89474/posudek/oponent/88297 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/89474/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse89474 250827 89474