03689ntm a22005297i 4500 000727849 CZ-PrVSE 20260201122909.0 m d cr n|||||||||| 260201s2025 xr fsbm 000 0 cze d NEZPRACOVANÝ IMPORT ABA006 cze ABA006 ABA006 rda Sedláková, Tereza ISIS:145596 dis Training and Development of Employees Across Age Categories : Nestlé Czech Republic Ltd. eng Vzdělávání zaměstnanců různých věkových kategorií : Nestlé Česko s.r.o. Tereza Sedláková 2025 ?? stran : digital, PDF soubor Vedoucí práce: Jitka Volfová Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů, 2026 Obsahuje bibliografii Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) Rok obhajoby 2026 Diplomová práce se zabývá problematikou vzdělávání zaměstnanců různých věkových kategorií se zaměřením na společnost Nestlé Česko s.r.o. Vzhledem k tomu, že se v současné době se na pracovišti setkávají generace s rozdílnými hodnotami, pracovními návyky a očekáváními, je nezbytné hledat způsoby, jak přizpůsobit vzdělávací programy jejich individuálním potřebám. Cílem práce je identifikovat individuální potřeby a preference a posoudit jejich souvislost s věkem, přičemž zvláštní pozornost je věnována starším pracovníkům. První část vymezuje klíčové přístupy k řízení lidských zdrojů, typy vzdělávání a demografické trendy, součástí je i charakteristika jednotlivých generací. Druhá část vychází z dotazníkového šetření mezi zaměstnanci společnosti, přičemž data byla vyhodnocena pomocí chí kvadrátu testu nezávislosti. Výsledky ukázaly, že většina sledovaných prvků není věkově podmíněná, avšak motivace ke vzdělávání spojená s očekáváním kariérního růstu závisí na věku. Zároveň se projevily rozdíly v preferencích vzdělávacích forem: starší zaměstnanci více oceňují prezenční školení, zatímco mladší generace preferuje flexibilitu e-learningu. Mezigenerační mentoring byl hodnocen pozitivně napříč všemi skupinami. Zjištění přispívají k lepšímu porozumění generačním odlišnostem a poskytují podklad pro návrh efektivních vzdělávacích programů reflektujících individuální potřeby zaměstnanců. Způsob přístupu: Internet mezinárodní obchod [obor dipl. práce] diplomové práce fd132022 czenas master's theses eczenas Generace Z Generace Y Generace X Profesní vzdělávání Generace Baby Boomers Vzdělávání zaměstnanců s ohledem na věk Volfová, Jitka, 1982- vse20251272250 ths Matoušková, Zdeňka opn Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta mezinárodních vztahů kn20010709400 dgg https://insis.vse.cz/zp/91311/podrobnosti VŠKP v InSIS https://insis.vse.cz/zp/91311 Hlavní práce https://insis.vse.cz/zp/91311/posudek/vedouci Hodnocení vedoucího https://insis.vse.cz/zp/91311/posudek/oponent/89090 Oponentura https://insis.vse.cz/zp/91311/podrobnosti dc:identifier NEPOSILAT VSKP vse91311 260108 91311