Nasazení Google+ pro efektivní komunikaci v profesním kolektivu

Podrobná bibliografie
Další autoři: Peter, Martin (Autor práce), Böhmová, Lucie (Vedoucí práce), Sova, Martin (Oponent)
Typ dokumentu: Kvalifikační práce
Jazyk:čeština
Rok: 2015
Témata:
On-line přístup:VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura
LEADER 03746ntm a22006257i 4500
001 000302130
003 CZ-PrVSE
005 20160205205557.0
006 m d
007 cr n||||||||||
008 160205s2015 xr fsbm 000 0 cze d
STA |a NEZPRACOVANÝ IMPORT 
040 |a ABA006  |b cze  |c ABA006  |d ABA006  |e rda 
100 1 |a Peter, Martin  |% ISIS:90090  |4 dis 
242 1 0 |a Google+ implementation in order to improve communication effectivity within workgroup  |y eng 
245 1 0 |a Nasazení Google+ pro efektivní komunikaci v profesním kolektivu /  |c Martin Peter 
264 0 |c 2015 
300 |a ?? s. :  |3 digital, PDF soubor 
500 |a Vedoucí práce: Lucie Böhmová 
502 |a Diplomová práce (Ing.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Fakulta informatiky a statistiky, 2016 
504 |a Obsahuje bibliografii 
516 |a Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) 
518 |a Rok obhajoby 2016 
520 3 |a Diplomová práce je zaměřena na elektronické sociální sítě a jejich implementaci do společnosti z oboru informačních technologií. Práce je rozdělena na dvě části, které na sebe systematicky navazují. V teoretické části jsou popsány vybrané online sociální sítě se zvýrazněním výhod pro uplatnění v profesním kolektivu a porovnáno využití těchto sociálních sítí v České republice. Následně jsou uvedeny zásady firemní komunikace a jemně navazuje odůvodnění, proč by měly být sociální sítě ve firmách využity s ohledem na právní stránku věci. Praktická část popisuje zkoumaný pracovní kolektiv a analyzuje problémovou situaci, která je v této práci řešena. Pomocí metody vícekriteriálního rozhodování je vybrána nejvhodnější elektronická sociální síť pro zkoumaný pracovní kolektiv a následně je nasazena, resp. implementována do prostředí tohoto kolektivu. Ze sběru dat z praktického využití kolektivem po implementaci, tedy ze zpětné vazby jeho členů, je vyvozen závěr a porovnána úspěšnost či neúspěšnost implementace, resp. výsledný účinek na efektivitu komunikace pro management týmu i pro členy týmu. Na základě výše zmíněného závěru je do budoucna navíc vytvořena sada dalších doporučených změn a inovací při užívání vybrané elektronické sociální sítě v tomto týmu. 
538 |a Způsob přístupu: Internet 
653 0 |a informační management [obor dipl. práce] 
655 7 |a diplomové práce  |7 fd132022  |2 czenas 
655 9 |a master's theses  |2 eczenas 
690 |a Facebook 
690 |a zpětná vazba 
690 |a implementace software 
690 |a efektivita komunikace 
690 |a metoda vícekriteriálního rozhodování 
690 |a Microsoft Sharepoint 
690 |a elektronická a online komunikace 
690 |a management 
690 |a IT 
690 |a analýza problému 
690 |a LinkedIn 
690 |a Twitter 
690 |a Google+ 
690 |a sociální sítě 
690 |a profesní kolektiv 
700 1 |a Böhmová, Lucie  |7 ola2014822796  |4 ths 
700 1 |a Sova, Martin  |% ISIS:53594  |4 opn 
710 2 |a Vysoká škola ekonomická v Praze.  |b Fakulta informatiky a statistiky  |7 kn20010709399  |4 dgg 
856 4 0 |u https://isis.vse.cz/zp/51230/podrobnosti  |y VŠKP v InSIS 
856 4 0 |u https://isis.vse.cz/zp/51230  |y Hlavní práce 
856 4 0 |u https://isis.vse.cz/zp/51230/posudek/vedouci  |y Hodnocení vedoucího 
856 4 0 |u https://isis.vse.cz/zp/51230/posudek/oponent/40896  |y Oponentura 
999 4 0 |u https://isis.vse.cz/zp/51230/podrobnosti  |y dc:identifier 
999 4 9 |a vse51230  |b 160204 
999 4 5 |x 51230