Diagnosing and changing organizational culture : based on the competing values framework

Podrobná bibliografie
Hlavní autoři: Cameron, Kim S. (Autor), Quinn, Robert E. (Autor)
Typ dokumentu: Kniha
Jazyk:angličtina
ISBN:0-7879-8283-0
978-0-7879-8283-6
Rok: San Francisco : Chichester : Jossey-Bass ; John Wiley, 2006
Vydání:Revised edition
Edice:Jossey-Bass business & management series