Teorie motivace a odměňování pro řízení lidských zdrojů = Theory of motivation and remuneration for human resource management

Podrobná bibliografie
Hlavní autor: Tomšík, Pavel, 1949- (Autor)
Korporativní autor: Mendelova zemědělská a lesnická univerzita. Ústav managementu
Typ dokumentu: Kniha
Jazyk:čeština
Variantní název:Theory of motivation and remuneration for human resource management
ISBN:80-7157-845-2
Rok: Brno : Mendelova zemědělská a lesnická univerzita, 2005
Vydání:Vyd. 1.
Edice:Folia Universitatis Agriculturae et Silviculturae Mendelianae Brunensis. Facultas Oeconomica
Témata: