Genderová diskriminace na trzích práce v zemích OECD

Podrobná bibliografie
Další autoři: Nováková, Kateřina (Autor práce), Kotrba, Vojtěch (Vedoucí práce), Slaný, Martin, 1982- (Oponent)
Typ dokumentu: Kvalifikační práce
Jazyk:čeština
Rok: 2022
Témata:
On-line přístup:VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura
LEADER 02872ntm a22005057i 4500
001 000151522
003 CZ-PrVSE
005 20220625121058.0
006 m d
007 cr n||||||||||
008 220625s2022 xr fsbm 000 0 cze d
STA |a NEZPRACOVANÝ IMPORT 
040 |a ABA006  |b cze  |c ABA006  |d ABA006  |e rda 
100 1 |a Nováková, Kateřina  |% ISIS:140568  |4 dis 
242 1 0 |a Gender discrimination in labor markets in OECD countries  |y eng 
245 1 0 |a Genderová diskriminace na trzích práce v zemích OECD /  |c Kateřina Nováková 
264 0 |c 2022 
300 |a ?? stran :  |3 digital, PDF soubor 
500 |a Vedoucí práce: Vojtěch Kotrba 
502 |a Bakalářská práce (Bc.)—Vysoká škola ekonomická v Praze. Národohospodářská fakulta, 2022 
504 |a Obsahuje bibliografii 
516 |a Textový (vysokoškolská kvalifikační práce) 
518 |a Rok obhajoby 2022 
520 3 |a Bakalářská práce zkoumá postavení žen na trhu práce, se zaměřením na genderové mzdové rozdíly. Popisuje problematiku diskriminace žen a odlišné oceňování ženské a mužské práce. Teoretická část představuje základní pojmy týkající se diskriminace, nerovností a jejich měření. Hlavní částí práce je regresní analýza založená na upravené Mincerově výdělkové funkce a vypracovaná na základě dat z mezinárodního dotazníku, který zpravoval institut Gesis. Provedením analýzy je zjištěn negativní vliv ženského pohlaví ve všech zkoumaných zemích, avšak samotné pohlaví vysvětluje ve většině zemí pouze malý zlomek vysvětlované proměnné. Je tedy jasné, že pohlaví má vliv na výsledný příjem, ale faktorů, které příjem ovlivňují, je mnoho a nelze s jistotou určit, zda je tento rozdíl výsledek diskriminace ženského pohlaví. 
538 |a Způsob přístupu: Internet 
653 0 |a ekonomie [obor bakal. práce] 
655 7 |a bakalářské práce  |7 fd132403  |2 czenas 
655 9 |a bachelor's theses  |2 eczenas 
690 |a Diskriminace 
690 |a Nerovnost 
690 |a Trh práce 
690 |a Genderový mzdový rozdíl 
690 |a Regresní analýza 
700 1 |a Kotrba, Vojtěch  |% ISIS:92229  |4 ths 
700 1 |a Slaný, Martin,  |d 1982-  |7 jx20090205012  |4 opn 
710 2 |a Vysoká škola ekonomická v Praze.  |b Národohospodářská fakulta  |7 kn20010709401  |4 dgg 
856 4 0 |u https://insis.vse.cz/zp/79837/podrobnosti  |y VŠKP v InSIS 
856 4 0 |u https://insis.vse.cz/zp/79837  |y Hlavní práce 
856 4 0 |u https://insis.vse.cz/zp/79837/posudek/vedouci  |y Hodnocení vedoucího 
856 4 0 |u https://insis.vse.cz/zp/79837/posudek/oponent/75169  |y Oponentura 
999 4 0 |u https://insis.vse.cz/zp/79837/podrobnosti  |y dc:identifier 
999 4 9 |a vse79837  |b 220622 
999 4 5 |x 79837