Export byl úspěšný — 
Obálka

Diagnosting and changing organizational culture : based on the competing values framework

Podrobná bibliografie
Hlavní autoři: Cameron, Kim S. (Autor), Quinn, Robert E. (Autor)
Typ dokumentu: Kniha
Jazyk:angličtina
ISBN:978-0-470-65026-4
Rok: San Francisco : Jossey-Bass, c2011
Vydání:3rd ed.
Témata:
kultura organizace
organizační změna
corporate culture
organizational change