Obálka

Ochota k Organizational Citizenship Behavior v závislosti na stylu vedení a sociální atmosféře v organizaci

Podrobná bibliografie
Hlavní autoři: Bednářová, Monika (Autor práce), Monika Bednářová
Další autoři: Hiršová, Miloslava, 1950- (Vedoucí práce), Bednářová, Martina (Oponent)
Typ dokumentu: Kvalifikační práce
Jazyk:čeština
Rok: 2019
Témata:
organizační chování
řídící práce
kultura organizace
pracovní vztahy
organizational behavior
leadership
corporate culture
industrial relations
management [obor dipl. práce]
On-line přístup:VŠKP v InSIS
Hlavní práce
Hodnocení vedoucího
Oponentura